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我院后备护士长竞选活动圆满结束
为进一步完善管理机制，提升护理管理队伍综合素质，建立起充满活力的用人机制，护理部在院领导的大力支持和护理同仁的积极配合下，策划并组织实施了后备护士长竞选活动，并于近日圆满落下帷幕。
本次活动本着客观、民主、公平、公正、透明的原则，历时20余天，在护理人员踊跃参与下，经过现场演讲和答辩、民主测评以及院领导综合评议的层层筛选，最终从52名参与者中遴选出了20名作为护士长后备人选。
参与者普遍反映此次活动是我院深化人事制度改革的重大举措，也是加强干部队伍建设的有益尝试，它给了护士们展示自我的平台和公平竞争的机会。选手们表示，不管结果如何都是对自我的一次历练，今后将一如既往地立足本职工作，在我院发展的宏图中发挥自己的光和热。同时，希望这种用人机制今后能成为常态，给她们展示自我才华的舞台。
接下来，被选出的护士长后备人员将接受进一步的培训和考核。她们将被安排在一些重要的科室进行轮转，以提高自身的素质和专业技能，还要在轮转期间参加护理部组织的护理业务查房、护理不良事件分析会、护理质控检查小组讨论会等活动，以提高其分析和解决问题的能力。新病房楼竣工以后，她们中间会有部分人员走上护士长岗位，我们将拭目以待。
当然，任何一种选拔方式都可能有偏差，我们衷心希望被选中者把此次活动作为跨越人生历程的一个新的目标、新的起点，继续不断地努力，积累更加丰富的临床工作经验。没有被选中者，也不要气馁，摆正心态，完善自己，努力工作，时刻准备着等待组织的再一次挑选，相信有志者事竟成！
这次活动得到了院领导、人力资源部、医务部的大力支持，他们在百忙之中抽出宝贵的时间参与此次活动的评选，在此一并表示衷心感谢！
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